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汉文化研究院专兼职研究人员聘任办法

汉文化研究院专兼职人员均打破终身制，由院长按“带（给）课题和经费进基地、完成课题后出基地”的要求聘任，签订责权利明确且具有法律效力的定期聘任合同。聘任合同至少明确规定专兼职研究人员在受聘期间的：

1. 研究课题名称、课题来源；

2. 经费数额、经费来源；

3. 聘任时间、专职或兼职

4. 办公室、计算机设备使用及其他保障条件；

5. 研究成果考核标准；

6. 奖惩措施；

 

 

                                                                    徐州师范大学汉文化研究院 

                                                                               2010年6月